Kreowanie wizerunku biznesowego – to cykl szkoleń i konsultacji dla Zarządu i pracowników firm. Profesjonalna autoprezentacja, silna marka osobista to najbardziej popularne zagadnienia szkoleń z kreowania wizerunku biznesowego. Polecam je osobom występującym publicznie oraz wszystkim, którym zależy na dobrej prezencji w pracy.
Twój wygląd w pracy
Wygląd w pracy powinien pasować do wizerunku firmy, którą się reprezentuje. I tak na przykład: pracownicy banku są „przedłużeniem” eleganckiej fasady banku. Ich wizerunek, tak jak sam bank, powinien kojarzyć się z fachowością, zaufaniem i profesjonalizmem. Podobnie jest w przypadku zawodów “zaufania publicznego”: prawnicy, radcy prawni powinni cechować się: pewnością siebie, profesjonalizmem, autorytetem, wiarygodnością i nieskazitelnymi manierami. I taki powinien być ich wizerunek w pracy.
Twój biznesowy wizerunek to ważny komunikat
Kompetencje, sumienność, dobre maniery, których oczekuje się od ludzi biznesu nie uznają nonszalancji w sposobie bycia i ekstrawagancji w ubiorze. Kreując schludny i dostosowany do sytuacji wizerunek biznesowy wyraża się szacunek wobec kolegów w pracy, ale przede wszystkim wobec klientów. Wizerunek biznesowy jest bardzo ważnym komunikatem. Zarówno kształtuje, jak i utrwala obraz pracownika. Zapadając głęboko w świadomość klienta – odbiorcy. Warto – dzięki kreowaniu wizerunku biznesowego – ułatwić innym jak najlepsze zapamiętanie swojej osoby.
Dress code jako zbiór reguł
Dawniej etykieta ubioru – czyli wygląd stroju był uzależniony od czynników klimatycznych i terytorialnych. W przeszłości o kolorze, kroju i gatunku materiału, z którego miało być uszyte ubranie, decydowało prawo i podział społeczeństwa na klasy. Obecnie mamy korporacyjną uniformizację – dress code – który także dzieli pracowników na poszczególne szczeble rozwoju zawodowego. W dużych korporacjach nowo przyjęci pracownicy przechodzą obowiązkowe szkolenia z zakresu kreowania wizerunku biznesowego i etykiety ubioru.
Obecnie kanony stroju są trudniejsze do odczytania, bo nasze stroje – podobnie jak obyczaje – ulegają ujednoliceniu. Dlatego poszukując konkretnych i uniwersalnych reguł definiujących podział strojów na oficjalne, typu biznesowego, mniej formalne typu casual, czy prywatne lub odświętne, można znaleźć się w kłopotliwym położeniu. Dziś umiejętność dobierania stroju odpowiednio do sytuacji, często opiera się na własnym doświadczeniu. Dlatego powstał dress code – kreowanie wizerunku biznesowego. Ten zbiór reguł jak ubierać się do pracy ma ułatwić nam stworzenie profesjonalnego wizerunku w pracy, bez możliwości popełnienia gafy.
